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      動態/知識

      外包軟件開發:凈資金節省

      發布者:聚翔軟件 時間:2018-11-05
      內部員工的實際成本
      這種反應不再令人驚訝。我看得越多,聽得越多,我就越了解這種觀點。員工的全部成本不僅僅是薪水。一旦你加入它幾乎加倍:
      健康和人壽保險
      殘疾保險
      獎金
      帶薪休假
      辦公室和桌面空間
      網絡資源
      計算機和軟件許可證
      經理的一部分時間
      最近對我們現有客戶進行的一項非正式調查顯示,在基本工資的基礎上,管理費用高達60%-70%。
      證據就是利潤
      我開始積累一系列投入,讓我更詳細地研究成本效益。最近,我創建了一個模型來檢查一個假設的項目,并比較雇用新員工和使用像Syncro Medical這樣的外包軟件開發人員的凈影響。這種情況對應于我們的大多數項目來說,其中客戶沒有足夠的內部員工來滿足交付新產品或增強型產品的最后期限。雖然這種分析是在考慮軟件開發的情況下進行的,但它也可能適用于其他學科。
      它需要一些重新校準才能真正檢查模型的影響。作為工程經理,我們習慣專注于手頭的任務 - 完成并測試,使其正常工作,反映營銷需求,并準備好在實際產品準備好時發布第一個版本。但是,當我們退后一步(或“向上”)時,我們會被提醒產品提供利潤貢獻 - 畢竟,利潤是我們開發和營銷產品的原因。真的,首席執行官不會很高興知道他的工程團隊正在根據利潤最大化做出決策嗎?
      通過仔細研究開發工作的總體成本和利潤貢獻,一些事情變得非常清楚:
      這不是成本 - 而是利潤
      這不是每小時的成本,甚至不是軟件開發的總成本。我并不是說暗示成本是無關緊要的 - 當然不是。但是,當考慮可能包括招聘并因此推遲項目或使用可以快速組建團隊的高質量外部開發人員的選項時,這些成本差異可能變得無關緊要。這真的是關于哪個選項給我們最好的利潤貢獻。
      2.時間是一個關鍵因素,特別是在影響發貨日期的時候
      簡而言之,更快地完成產品開發將使您的公司能夠更快地發布產品。運輸意味著銷售,產品銷售的正現金流可以更快地抵消與開發工作相關的負現金流。我們越早出貨,我們的凈影響就越快,我們也可能從增加的市場份額中受益。
      根據資料發現,平均而言,當使用內部資源(無論是重新分配還是招聘)時,需要長達五個月的時間,直到個人完全達到速度。要使團隊充分發揮力量,需要更多時間來開發多個溝通渠道并建立角色和工作層級。這將導致總延遲時間約為六個月。如果你可以將其減少,這意味著更快地出貨并看到現金流改變方向。為此,您將成為一支經過驗證的團隊:
      從第一天起就可以100%投入您的項目,
      擁有完整的工程管理,產生高質量的輸出,和有效地傳達無數細節,以保持開發工作的正常進行。
      通過使用高質量的外包軟件開發人員,這是完全可能的。合適的公司可以在不到兩周的時間內相當快地組建團隊,并且可以提供項目領導和執行級別的監督。但快速啟動只是我們“利潤配方”的一部分。
      擁有靈活的資源是關鍵
      在需要時快速增加資源并在不需要時減少資源的能力是最大化利潤貢獻的重要驅動因素。我們都知道測試完成后會發生什么,達到發貨日期,開發團隊突然沒有更多的代碼可寫。生產力下降。工作人員可能會被重新分配,但這需要時間。通常,為了安全起見,我們希望讓每個人都保持原狀。在幾個月內安排功能請求和錯誤修復時,我們需要有可用的工作人員,他們將再次充分發揮作用。與此同時,半閑置員工代表非零“拖尾”成本 - 這一成本可以抵消我們的利潤貢獻。能夠在短時間內控制“資源插口”是管理成本的重要驅動因素。
      外包軟件開發的底線
      “走出去”會產生最大利潤:
      大大縮短了開始時間—提供經過驗證的團隊—盡快交付完成的產品—僅為實際生產時間而產生的成本
      隨著我在后面的時間里對我的演講進行了細化,我調整了我的價值主張,不僅包括質量和及時性,還包括成本效益和利潤貢獻。使用頂級品質的外部開發人員才有意義。

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